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根據我公司今年總體生產經營任務需要,為規范培訓管理工作,進一步提高全員素質,按照三體系管理要求,公司近日印發了《2010年培訓計劃》。培訓計劃本著針對性、適用性和普遍性原則,按生產技術、質量管理、安全環保等專業劃分為10大類共計79項內容。
公司要求各單位要認真執行年度培訓計劃,根據具體培訓內容,按照公司、部門(車間)和班組三級,以“內部培訓為主、外部培訓為輔”的模式有序開展培訓,同時要認真做好培訓記錄、培訓考核以及培訓檔案管理等工作。
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