公司召開2020年半年度中層管理人員工作總結會議

為全面貫徹落實年初工作部署，確保實現年度各項經營目標，7月22日，公司召開了2020年半年度中層管理人員工作總結會議，會議由人力資源部經理助理張玲玲主持，公司黨政領導班子成員及中層管理人員共計32人分別在順義、廊坊通過視頻參加了會議。

會上，與會的26名中層管理人員分別對照各自的年度任務目標，同時結合上半年工作的完成情況、存在的問題和解決措施、下半年重點工作計劃以及個人廉潔自律情況等四方面進行了總結匯報。

公司黨委書紀、總經理劉統斌認真聽取了每位中層管理人員的工作匯報，同時對大家上半年工作做出的努力表示肯定，并進行了個別點評，對公司上半年的經營情況進行了總結。最后，劉總對全體管理人員下半年的工作提出了五點具體要求：一是要強化責任，作為公司骨干，要壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮；二是要堅定信心，決不放棄，堅決達成年度指標；三是要尋找有力措施，統籌全局，提前謀劃，克服困難，主動創新，創造最大效益；四是要主動學習，積極運用線上線下平臺，多讀書、讀好書，特別是選擇經典書籍，認真研讀，聯系實際，指導工作；五是要團結協作，轉變工作作風，不斷自我審視，開展批評與自我批評，將全體員工思想統一到這次會議精神上來，準確識變、科學應變、主動求變，在困難中找機遇，在務實中求時效，推動公司不斷發展前進。（人力資源部張玲玲供稿）