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7月29日,國藥工業召開2025年半年度工作會議。會議全面總結了公司上半年的經營發展情況,深入分析了當前面臨的形勢與任務,并對下半年重點工作進行了系統部署,旨在凝聚共識、明確方向,全力確保年度經營目標順利達成。

公司黨委書記、總經理劉統斌傳達了國藥集團、國藥現代2025年半年度工作會議精神,并代表公司作半年度經營工作報告。他指出,國藥工業緊密圍繞“十四五”規劃綱要及公司實際經營情況,堅持以“一利五率”指標體系引領高質量發展,聚焦“穩增長、增效益、促改革、化風險”的核心任務,堅定不移抓經營目標落實,持續深化各項改革創新舉措,為圓滿完成年度任務和“十四五”規劃既定目標、實現“十五五”良好開局奠定了堅實基礎。公司各分管領導分別就上半年生產、銷售、財務、運營等領域的重點工作進行了專題匯報。
國藥現代黨委委員、副總裁魏冬松對國藥工業上半年取得的成績表示肯定,并對下半年工作提出要求:一要推動營銷模式轉型升級。強化營銷體系建設與團隊能力提升,深化市場洞察與分析,以品牌價值驅動業務增長,切實提升營銷效能。二要深化研發創新與市場開拓雙輪驅動。堅持以價值創造為導向,精準把握市場需求,加速產品迭代升級,全力提升市場核心競爭力。三要提升部門協同與整體效能。強化跨部門協作機制,構建權責清晰、運轉高效、齊抓共管的工作格局,全面提升組織運行效率。四要持續優化人才梯隊建設。構建以能力為核心、績效為導向,分層分類、動態優化的人才發展體系,扎實推進人才強企戰略。五要強化黨建引領賦能企業發展。堅持正風肅紀,加強黨性錘煉,以高質量黨建引領干部隊伍建設,凝聚推動企業發展的強大合力。
國藥工業黨政領導班子成員及中層管理人員共計36人參會。